En Executive Renting ofrecemos nuestros servicios profesionales en áreas estratégicas para cualquier negocio, destacando Marketing y Comunicación, Comercial, RRHH, financiero y Transformación Digital. No ofrecemos solo un servicio, sino que queremos formar parte de tu negocio siendo un miembro más de tu comité de dirección, aportando estrategia, solución y decisiones que ayuden a profesionalizar aún más tu compañía.
- Interpretar la información de los Estados Financieros.
- Implementar, Supervisar e Interpretar el Estado de Flujos de Caja: Diseño y ejecución del CASH FLOW de la compañía.
- Negociación con entidades financieras.
- Diseñar mecanismos financieros para minimizar los riesgos, con cobertura de insolvencia de clientes, cobertura de divisa, cobertura de riesgo de tipo de interés, pólizas de seguro, etc.
- Realización, Gestión y Supervisión de presupuestos.
- Supervisar la implantación y mejora del sistema de contabilidad financiera y analítica: Implantación de sistemas de información financiera y cuadros de mando.
- Implantar un sistema de Centros de coste..
- Formular estrategias de largo plazo y los correspondientes planes de negocio: Preparación, desarrollo y redacción de un plan de negocio de compañía a 3 y 5 años.
- Desarrollo de relaciones externas, contacto con grandes cuentas de proveedores, clientes, organismos públicos, bancos etc.
- Seguimiento de regulación financiera y legislación.
- Seguimiento y asesoramiento fiscal.
- Diagnóstico del negocio, análisis estratégico, DAFO.
- Diseño e implementación del Plan de Marketing.
- Creación, desarrollo, y gestión de Marca.
- Arquitectura de Marca: articulación y racionalización de las marcas y submarcas.
- Lanzamiento de nuevos productos, categorías, y plataformas.
- Diseño e implementación de Campañas Publicitarias on y off-line.
- Diseño e implementación de Planes de Medios on y off-line.
- Desarrollo de Planes Promocionales y Eventos / Patrocinios.
- Investigación de Mercado: propuesta y ejecución de estudios de mercado para la toma de decisiones.
- Diseño e implementación del Plan de Comunicación Interna y Externa
- Propuesta y desarrollo del Plan de RRPP
- Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
- Relaciones Institucionales y Corporativas
- Definición de la Misión, Visión y Valores
- Implantación de la estrategia de detección del talento y de desarrollo profesional para incentivar la promoción interna de los trabajadores de la compañía.
- Definir la estrategia en selección y captación de profesionales y mandos intermedios.
- Diseñar nuevas políticas de retribución, compensación y beneficios, sistemas de evaluación. Implantación de sistemas de Dirección por Objetivos (DPO).
- Supervisar la administración de personal.
- Supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo y liquidaciones de prestaciones sociales, a objeto de cumplir con las procedimientos establecidos.
- Implementar el sistema de contratación alineado con la Dirección de la compañía.
- Gestionará el presupuesto asignado en estructura, planificando la contratación, desarrollando planes de formación y desarrollo, analizando y corrigiendo posibles desviaciones, y controlando su adecuada evolución.
- Evaluaciones de competencia: evaluaciones 360 grados, seguimiento y adecuación del personal a los puestos de trabajo.
- Optimización de recursos: Análisis de puestos de trabajo.
- Transformación Digital : Big Data, Servicios Cloud, Digitalización Documental
- Implantaciones ERP: SAP, Navision, Oracle, SAS
- CRM
- Desarrollo de Software a medida
- Redes y Comunicación Interna
- Pago por Uso de equipos
