Un alto directivo tiene un elevado coste para la empresa y por diversos estudios sabemos que, sin embargo, no dedican más del 20% de su tiempo a tareas estratégicas y de valor añadido.

También está demostrado que los directivos en plantilla rinden al 60%-70% de su capacidad, mientras que uno externo y a tiempo parcial lo hace al 120% en comparación.

Con el head o executive renting no solo se ahorran los altos costes de un empleado en nómina sino que se alquila el directivo solo por el tiempo que realmente se necesita mejorando significativamente la eficiencia.

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